全力提升下层就业和社会保障公共服务能力

本文摘要:据相识该局联合我市镇(街道)行政区划调整及村(社区)建制调整事情努力开展全市97个服务站调整搬迁事情确保就业和社会保障事情有序衔接;多方收集下层意见建议对全市未建村(社区)点位谋划结构预计2021年村(社区)公共服务点位由93%提高至100%。 完善形成市、镇(街道)、村(社区)三级考核机制进一步明晰职能职责确保人社下层就业和社会保障事情落到实处。

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据相识该局联合我市镇(街道)行政区划调整及村(社区)建制调整事情努力开展全市97个服务站调整搬迁事情确保就业和社会保障事情有序衔接;多方收集下层意见建议对全市未建村(社区)点位谋划结构预计2021年村(社区)公共服务点位由93%提高至100%。

完善形成市、镇(街道)、村(社区)三级考核机制进一步明晰职能职责确保人社下层就业和社会保障事情落到实处。

制定设备治理及人员考核措施和村(社区)服务站事情考核细则根据“市+镇(街道)+村(社区)”三级方式对全市271个村(社区)开展了考核事情。

为进一步提升下层就业和社会保障公共服务能力提高群众满足度市人社局多措并举提升下层就业和社会保障公共服务能力。停止现在全市所有镇(街道)、村(社区)公共服务点位笼罩率已达93%。

以市、镇(街道)、村(社区)三级为基础强化业务指导与政策宣传接纳统一培训与分级培训相联合的方式全面提升经办服务水平;不定期开展明察暗访事情通报存在的问题指导实时整改。停止现在已对10余个镇(街道)就业服务中心100余个村(社区)举行走访并对发现的问题限时整改。

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此外增强信息化建设进一步完善网络宁静建设通过加载宁静治理终端对村(社区)就业和社会保障服务站远程治理监控并对存在网络宁静风险的下层点位严格要求整改。分批次组织专业人员到下层开展业务经办数字证书使用治理指导事情有效防范网络宁静事件开展下层平台信息系统升级事情实时对全市服务中心(站)系统举行升级处置惩罚确保了业务经办顺畅。

【记者:周雪 编辑:吴宏杰 校对:刘勇 责编:胡禹 审核:李艳敏 夏渝喜】


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